Eine ganzheitlich-systemische Betrachtungsweise liegt unserer Arbeit zugrunde. Unser Vorgehen ist zielorientiert und berücksichtigt Ihre Lebens- und Arbeitssituation sowie Ihre Ressourcen. Wir gehen davon aus, dass Sie als Coachee über alle Fähigkeiten verfügen, Ihre Probleme zu lösen. Sie sind Ihnen nur nicht jederzeit bewusst und zugänglich. Wir laden Sie ein, Ihre Situation aus unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und praktikable Lösungen zu entwickeln.

Schwerpunkte:

  • Systemisches Coaching für Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Privatpersonen
  • PEP Coaching und wingwave zum Abbau von Leistungs-. Kreativitäts-  und Motivationsblockaden
  • Entwicklungsorientierte Persönlichkeitsdiagnostik
  • Teamentwicklung
  • Supervision

Themen:

  • Konflikte lösen
  • Soziale Kompetenzen verbessern
  • (Neue) Rollen und Aufgaben klären
  • Führungsverhalten reflektieren und ändern
  • Persönliche Stärken kennen, gezielt einsetzen und erweitern
  • Stress und Ängste abbauen
  • Standort klären – Karriere planen
  • Work-Life-Balance herstellen


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