Agieren statt Reagieren
Seit 1987 begleite ich Fach- und Führungskräfte in anspruchsvollen beruflichen Situationen. Mein Schwerpunkt liegt auf Selbstführung, Kommunikation und Leistungsfähigkeit unter Druck.
Ich arbeite praxisnah und psychologisch fundiert – mit klarem Blick für Dynamiken in Führung, Teams und Organisationen. Ziel meiner Arbeit ist es, Klarheit zu schaffen, Handlungsfähigkeit zu stärken und auch in belastenden Situationen wirksam zu bleiben.
Eine mehrjährige Auslandstätigkeit im Tourismussektor hat meine interkulturelle Perspektive und mein Verständnis für unterschiedliche Organisationskulturen vertieft.
Diplom-Psychologin (Universität Hamburg)
Ausbildung in systemischer Beratung für Organisationen
Langjährige Weiterbildung in Coaching, Führungs- und Kommunikationspsychologie
Ergänzende Qualifikationen u. a. in:
Entwicklungsorientierter Persönlichkeitsdiagnostik
Prozessorientierter Embodimentfokussierter Psychologie (PEP)
Hypnosystemischen Konzepten
Stressmanagement und Resilienztraining
Systemischer Konfliktarbeit
Meine Arbeit basiert auf einem systemischen und psychologisch fundierten Verständnis von Führung, Kommunikation und organisationaler Dynamik
Kommunikation unter Druck
Selbstführung bei hoher Verantwortung
Leistungsfähigkeit in anspruchsvollen Projektphasen
Konfliktklärung und schwierige Gesprächssituationen
Führungskräfteentwicklung
Supervision für Fachkräfte in pädagogischen, gesundheitlichen und sozialen Kontexten
Seminare und Coachings sind auch in englischer und spanischer Sprache möglich