Feedback im Team: Warum es so schwerfällt – und warum wir es brauchen
Warum uns Feedback so schwerfällt und wie Coaching helfen kann Feedback ist ein zentrales Element erfolgreicher Zusammenarbeit.Es stärkt Vertrauen, fördert Entwicklung und verbessert Kommunikation im Team.Trotzdem fällt es vielen Menschen schwer, Feedback zu geben oder anzunehmen. Warum eigentlich? Warum Feedback im Team oft vermieden wird Feedback bedeutet, sich zu zeigen – mit Meinung, Wahrnehmung und […]
Umgang mit Emotionen im Team – Wenn Gefühle die Zusammenarbeit belasten
Emotionen gehören zum Arbeitsalltag – auch in Teams. Doch was passiert, wenn einzelne Teammitglieder stark emotional reagieren, sich ungerecht behandelt fühlen oder Konflikten lieber aus dem Weg gehen? Solche Situationen können leicht Spannungen, Missverständnisse und Frust erzeugen. In diesem Beitrag erfährst Du, wie Du und Dein Team besser mit Emotionen umgehen könnt, warum emotionale Reaktionen […]