Kommunikationstrainings: Der Schlüssel zu erfolgreicher Zusammenarbeit
Kommunikation ist das Herzstück jedes Unternehmens. Klare und effektive Kommunikation steigert nicht nur die Produktivität und Mitarbeiterzufriedenheit, sondern vermeidet auch Missverständnisse und Konflikte. Doch viele Unternehmen haben Herausforderungen wie ineffiziente Meetings, unklare Anweisungen oder eine schwache Feedbackkultur. Warum sind Kommunikationstrainings wichtig? Unsere praxisnahen Kommunikationstrainings helfen Ihnen, Kommunikationsprobleme zu erkennen und effektiv zu lösen. Missverständnisse, emotionale […]
Teamtraining: Zusammenarbeit stärken und gemeinsam wachsen
Warum ist Teamtraining entscheidend für den Unternehmenserfolg? Ein starkes Team ist die Basis eines erfolgreichen Unternehmens. Gute Zusammenarbeit steigert die Produktivität, verbessert die Kommunikation und fördert die Motivation der Mitarbeiter. Doch Teams stehen oft vor Herausforderungen: Missverständnisse, ineffiziente Abläufe oder unklare Rollenverteilungen können den Erfolg hemmen. Genau hier setzt professionelles Teamtraining an. Vorteile eines Teamtrainings […]
Coaching, Training und Organisationsentwicklung – Welcher Ansatz passt zu Ihnen?
Stellen Sie sich vor, Sie stehen vor einer Herausforderung – sei es persönlich, im Team oder in Ihrer gesamten Organisation. Doch welcher Weg führt zur besten Lösung? Hier ein kurzer Überblick: 🔹 Coaching – Ihr persönlicher ReflexionsraumCoaching ist eine individuelle Begleitung, die Ihnen hilft, Klarheit zu gewinnen, neue Perspektiven zu entwickeln und Lösungen zu finden. […]
Führung bedeutet Verantwortung – aber wer unterstützt Sie?
Als Führungskraft treffen Sie täglich Entscheidungen, leiten Teams und stehen unter hohem Erwartungsdruck. Doch was, wenn… 🔹 … Konflikte im Team immer wiederkehren – und Sie keine nachhaltige Lösung finden?🔹 … Sie strategische Entscheidungen treffen müssen, aber Ihnen die Klarheit fehlt?🔹 … Sie sich im operativen Tagesgeschäft verlieren, statt wirklich zu führen? Führung heißt: Menschen […]
Stress mit Kunden
Der Kunde ist König – aber muss ich mir alles gefallen lassen? Wer viel mit Kunden zu tun hat, kann ein Lied davon singen: Nicht alle Kunden benehmen sich respektvoll. Als Profi weißt du: Nimm es nicht persönlich. Ein unzufriedener Kunde, der schimpft, gibt mir die Möglichkeit, Fehler abzustellen. Einer, der nichts sagt, ist viel […]
Mit Arbeitsunterbrechungen gut klarkommen: 10 Tipps
Völlig erschöpft und doch nichts geschafft? Kennst du das auch? Ständige Arbeitsunterbrechungen hindern dich daran, deine Aufgaben zu schaffen. Kaum hast du dich in eine Aufgabe hineingedacht, da klingelt das Telefon oder eine E-Mail kommt rein. Schon bist du raus. Erst mal schnell erledigen und dann weitermachen. Doch der Faden ist gerissen. Wo war ich […]
Mensch ärgere dich nicht : 6 Anti-Ärger-Strategien
Ärgern Sie sich häufiger? Gehen Sie schnell in die Luft? Anlässe gibt es ja genug: Zum Beispiel Autofahrer, die nicht aufpassen und Sie im Straßenverkehr aufhalten, wenn Sie es sowieso schon eilig haben oder Kollegen, die nicht rechtzeitig liefern, so dass Sie wieder unter Zeitdruck geraten. Zu Hause angekommen nerven die lauten Nachbarn, die nebenan […]
Opfer oder Gestalter? Du selbst bist deines Glückes Schmied! Zufriedenheit ist eine Frage der Entscheidung
In unserem Alltag empfinden wir uns oft als Opfer der Umstände: Es passieren Dinge, die auf uns einwirken und die wir uns nicht ausgesucht haben. Wir fühlen uns fremdbestimmt und glauben, dass wir bestimmte Erwartungen erfüllen müssen, um unseren Job gut zu machen, gute Eltern oder Partner zu sein, allgemein Anerkennung und Wertschätzung zu […]
Coaching für Führungskräfte: 7 Fragen zur Auftragsklärung
Kürzlich berichtete mir eine junge Kollegin begeistert über ihren ersten Coaching-Auftrag. Eine Führungskraft habe sie beauftragt, eine neue Mitarbeiterin zu coachen. Diese arbeite schnell und engagiert. Leider tendiere sie jedoch zunehmend zu schnippischem Verhalten, Übergriffigkeit und Arroganz gegenüber Kollegen. Darüber habe es bereits einige Beschwerden von anderen Mitarbeitern gegeben. Daraufhin vereinbarten die Coach-Kollegin und der […]
Schlagfertigkeit im Job: 7 Tipps für souveränes Verhalten
Schlagfertigkeit… das ist, was einem erst 24 Stunden später einfällt Mark Twain Für alles eine treffende Antwort parat haben – womöglich auch noch humorvoll. Wer wünscht sich das nicht? Leider geht das bei den meisten von uns nicht auf Knopfdruck. Manchen gelingt es häufiger, manchen eher selten. Kann man Schlagfertigkeit lernen? Wie verhalte ich mich […]