„Es gibt nichts Gutes, außer man tut es!“

Erich Kästner

Veränderungen sind meist dann nachhaltig, wenn die Menschen an den Veränderungsprozessen beteiligt werden und sie diese aktiv mitgestalten können.

Mein Beraterprofil finden Sie hier.

Coaching

… zielt darauf ab, Ihre Wahlmöglichkeiten im beruflichen und privaten Umfeld zu erweitern. Die Lösungswege berücksichtigen Ihre persönlichen Ressourcen und sind stets zielorientiert. Ich gebe Anregungen für Veränderungen und lade Sie ein, verschiedene Blickwinkel einzunehmen.

Ihr Nutzen: 

Selbstbewusst den Alltag bewältigen, motiviert Ziele erreichen, klare Entscheidungen treffen, eine ausgewogene Work-Life-Balance pflegen

Training

Im Training hole ich die Teilnehmer bei ihrem Erfahrungs- und Kenntnisstand ab und vereinbare mit ihnen umsetzbare Ziele. Wichtig ist ein vertrauensvolles, lockeres und verbindliches Arbeitsklima, um eigenverantwortliches Lernen im kollegialen Kreis zu ermöglichen.

Ihr Nutzen:

Individuelle Lösungswege in der Praxis, Methodenkompetenz und Erhöhung der eigenen Selbstwirksamkeit

Theorie so viel wie nötig, Praxis so viel wie möglich.

Meine Beratungsschwerpunkte:

• Personal- und Organisationsentwicklung
• Führung und Kommunikation
• Team- und Bereichsentwicklung
• Präventives Gesundheitsmanagement
• Visionsbildung und Strategieentwicklung
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Persönlichkeits- und entwicklungsorientierte Beratung
• Konfliktmanagement
• Potentialanalyse